Harian Teknologi – Fenomena badai PHK yang belakangan ini terjadi pada para raksasa teknologi di dunia bahkan startup di Indonesia. Hal tersebut membuat proses rekrutmen tenaga kerja pada sektor teknologi tahun 2023 mengalami pergeseran. Hal tersebut tertulis dalam laporan ‘Indonesia Salary Guide 2023’ yang dikeluarkan firma rekrutmen Michael Page.
Laporan tersebut berbunyi “Permintaan pekerjaan untuk posisi komersial, operasional, dan peran teknis mengalami perlambatan. Karyawan baru hanya dibutuhkan untuk posisi krusial atau posisi pengganti,”
3 Posisi Paling Dicari Perusahaan Teknologi di Indonesia Tahun 2023
Pada divisi yang rekrutmennya paling banyak dicari, Pertama adalah posisi yang berhubungan dengan tata kelola, risiko, dan kepatuhan dalam pengembangan teknologi atau kerap disebut IT ‘GRC’ sebagai akronim dari Governance, Risk, and Compliance.
Secara garis besar, posisi tersebut bertanggung jawab pada risiko teknologi supaya tidak berbenturan dengan regulasi pemerintah, serta menjalin hubungan baik dengan stakeholders.
Posisi yang menjalankan fungsi IT GRC antara lain hubungan pemerintahan government relations, legal, software development, finance, c-suite.
Gajinya pun tak tanggung-tanggung.Sedikit bocoran gaji untuk tahun 2023 ini
- government relations : Rp 44 juta – Rp 170 juta.
- Tim legal : Rp 40 juta – Rp 200 juta.
- software development : Rp 25 juta – Rp 150 juta.
- Tim keuangan : Rp 35 juta – 100 juta.
- CEO, CPO, COO, dkk : Rp 125 juta – Rp 200 juta.
Nominal Gaji diatasbisa langsung digunakan untuk membeli satu unit mobil seperti Daihatsu Ayla dengan harga berkisar Rp 112 jutaan – 145 jutaan, Wuling Formo S berkisar Rp 140 jutaan, serta Daihatsu Sigra kisaran Rp 131 jutaan – 142 jutaan.
Kedua, adalah posisi yang berhubungan dengan data jabatan senior dan pimpinan. Fokus profesi proteksi data pelanggan sesuai UU Perlindungan Data Pribadi (PDP).
Selain posisi pos software engineer, peran yang berhubungan dengan tanggung jawab tersebut adalah Data Analytics. Untuk jajaran pimpinan, gajinya berkisar diangka Rp 40 juta – Rp 150 juta per bulan.
Ketiga, adalah posisi yang berhubungan dengan produk startup itu sendiri. Tanggung jawab dan keterampilan yang dibutuhkan adalah infrastruktur cloud, QA automation, serta pengalaman dan antarmuka pengguna (UI/UX).
Untuk posisi manajemen produk (product management), gajinya berkisar diangka Rp 45 juta – Rp 120 juta per bulan.
Perlu digaris bawahi, angka-angka yang disajikan diatas diambil dari iklan perekrutan yang dibuat sepanjang 2022 dan database Michael Page dan jaringannya di Indonesia. Sehingga menghasilkan proyeksi gaji di 2023.
5 Skill Paling Dicari Perusahaan Teknologi di Indonesia tahun 2023
Berdasarkan laporan tersebut dapat disimpulkan bahwa ada 5 keterampilan yang paling diminati perusahaan teknologi. Masing-masing adalah :
- Pertumbuhan pemasaran (growth marketing),
- Pimpinan (leadership),
- Keamanan dan standar risiko (security and risk standard),
- Literasi data (data literacy),
- Manajemen produk (domain-focused product management).
Sementara itu, untuk sektor lowongan pekerjaan yang masih tumbuh subur adalah
- fintech
- bank digital, e-commerce
- bisnis konglomerat lokal
- startup kecil-menengah
- serta perusahaan Web3
